Aquest espai té com a finalitat difondre i compartir la informació i el coneixement que es vagi generant en el marc del projecte CAE2020.
En l’espai de SESSIONS anirem relatant les principals conclusions del treball realitzat en les accions grupals amb les persones participants i els resultats, reflexions, i altres aspectes que resultin de tot el procés que hi ha previst en el programa.
En l’espai NOTÍCIES anirem publicant aquelles informacions i coneixements relacionats amb els temes que es treballaran durant el programa i, en general, amb l’objectiu general que té el CAE2020. Si teniu cap notícia que us sembli interessant i la voleu compartir amb aquesta comunitat podeu enviar-nos un correu a noticies@cae2020.com i la publicarem en aquest espai.

Un altre horari laboral és possible?

MARTÍ GELABERT ara.cat 02/01/2016 Una sèrie d’empreses duen a terme un pla pilot promogut per la Iniciativa de la Reforma Horària per adaptar els seus horaris de feina a la realitat europea. El Govern ha creat un consell assessor per impulsar el canvi Conciliar la vida laboral amb la vida familiar, millorar la salut o […]

Read More

La RSC también es rentable

JULIA CORONAS Emprendedores.com 24/07/2012   La responsabilidad social corporativa ha dejado de ser una cuestión de imagen para ofrecer rentabilidad a las empresas que muestran su lado más humano. La RSC no es cosa sólo de las más grandes, las pequeñas y medianas también pueden y deben aplicarla. Ventajas, todas. Inconvenientes, muy pocos..  Los expertos son […]

Read More

Por qué los “Millenials” se van de sus empresas

TINO FERNÁNDEZ Expansión.com 24/02/2014   Si hubiera que escoger el valor principal que preside la relación entre las jóvenes generaciones y sus empresas, éste sería la exigencia de que se les diga la verdad. La ‘generación Nintendo’ necesita saber que forma parte de un proyecto y sentirse valorada por su trabajo. Han nacido en la […]

Read More

Les empreses amb més dones directives tenen un comportament socialment més responsable

DIARI DIGITAL DE LA UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI 30/03/2016 Ampliar la presència de dones als consells d’administració de les empreses augmenta la seva responsabilitat social corporativa (RSC). Són resultats d’un estudi liderat per Dolors Setó, del Departament de Gestió d’Empreses de la URV, que apunta els beneficis de la diversitat de gènere com a inversió […]

Read More

Sessió 4 i 5. Direcció estratègica en clau de competències

En la quarta i cinquena sessió grupal del programa amb les persones empresàries treballarem els següents aspectes: • Anàlisi de tendències: tècniques per identificar oportunitats de creixement. • La formulació i reformulació estratègica orientada als nous factors de competitivitat. • La responsabilitat social corporativa: el motor de generació de valor intern i extern. • [...]

Read More

Sessió 2 i 3. Les competències directives

En la segona i tercera sessió grupal del programa amb les persones empresàries treballarem els següents aspectes: • Nous estils de direcció: nous comportaments i valors. • La gestió de la competència professional segons el model ISFOL. • El perfil directiu de referència. • Procés d’avaluació i millora competencial Al finalitzar la sessió relatarem les […]

Read More

Entrevista a Marta Zaragoza

El dia 15 de març de 2016 van entrevistar a la Marta Zaragoza Domingo Directora de Cresàlida i responsable del CAE2020  en el programa ACTIUS de Canal Reus on va poder explicar en què consisteix el CAE2020 i quin sentit té en l’Economia del Coneixement.

Read More

Cloenda CAE2020

El dia 26 d’Ocubre del 2016 es va celebrar la cloenda del projecte CAE2020. En l’apartat de Vivències trobareu l’experiència viscuda de dues de les empresàries, Maria José Gómez (Empresària i Presidenta de l’Associació de comerços d’Hospitalet de l’Infant i  de Núria Barceló (Cofundadora de DEVITECA) que han participat en aquesta primera edició [...]

Read More